Top-News
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30.12.2016 Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeit
Arbeitsrecht - Annuß und Seier untersuchen die rechtlichen Entwicklungen in 2016
Kurznachricht zu "Rechtsentwicklungen im Arbeitsrecht 2016" von RA Prof. Dr. Georg Annuß, LL. M. und RA Jochen Seier, original erschienen in: DB Beilage 2016 Heft 50, 55 - 62. mehr ...
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27.07.2016 Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeit
Gesetz gegen Missbrauch von Leiharbeit in den Bundestag eingebracht
Die Bundesregierung will Leiharbeit auf ihre Kernfunktion beschränken und den Missbrauch von Werkverträgen verhindern. In dem von ihr vorgelegten Gesetzentwurf (BT-Drs. 18/9232) bezeichnet sie die Arbeitnehmerüberlassung als "etablierte Form des flexiblen Personaleinsatzes". Sie sei aber zu oft mit Unsicherheiten für die Arbeitnehmer verbunden, die auch bei längeren Einsätzen zu ungünstigeren Arbeitsbedingungen beschäftigt werden als die Stammbeschäftigten. Durch das Gesetz soll "die Funktion der Arbeitnehmerüberlassung als Instrument zur zeitlich begrenzten Deckung eines Arbeitskräftebedarfs geschärft, Missbrauch von Leiharbeit verhindert, die Stellung der Leiharbeitnehmer gestärkt und die Arbeit der Betriebsräte im Entleiherbetrieb erleichtert werden", heißt es im Entwurf. mehr ...
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01.06.2016 Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeit
Klare Regeln für Leiharbeit und Werkverträge - Bundeskabinett beschließt Gesetzentwurf
Das Bundeskabinett hat am 01.06.2016 den Gesetzentwurf zur Bekämpfung des Missbrauchs bei Leiharbeit und Werkverträgen beschlossen. Die Leiharbeit wird auch zukünftig die nötige Flexibilität für Auftragsspitzen oder Vertretungen bieten, der Verdrängung von Stammbelegschaften wird jedoch entgegengewirkt. Ebenso wird verhindert, dass Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer dauerhaft zu niedrigeren Löhnen als die Stammbeschäftigten in der Einsatzbranche eingesetzt werden. Durch die gesetzliche Klarstellung, wer Arbeitnehmerin und Arbeitnehmer ist, und die Pflicht Leiharbeit offenzulegen, werden missbräuchliche Umgehungen des Arbeits- und Sozialrechts durch vermeintliche Werkverträge verhindert. Auch die Stärkung der Betriebsräte durch Klarstellung der Informationsrechte trägt hierzu bei. mehr ...
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12.08.2015 Beschäftigung im Ausbildungsverhältnis
Mehr Unterstützung für Flüchtlinge in der Berufsausbildung
Das Bundeskabinett hat am 12.08.2015 einem vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales vorgelegten Gesetzentwurf zugestimmt, mit dem weitere Verbesserungen für junge Menschen mit einer Duldung umgesetzt werden sollen. Sie sollen bei einer Berufsausbildung im Betrieb künftig früher und besser unterstützt werden können. mehr ...
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29.07.2015 Praktikumsverhältnis & Volontariat
Jungen Flüchtlingen Orientierung und Perspektiven geben - Bundeskabinett beschließt Änderung der Beschäftigungsverordnung
Das Bundeskabinett hat am 29.07.2015 eine Änderung der Beschäftigungsverordnung beschlossen, mit der jungen Asylsuchenden und Geduldeten, die gute Bleibeperspektiven haben, der Zugang u.a. zu berufsorientierenden und ausbildungs- bzw. studienbegleitenden Praktika erleichtert wird. Die Änderung geht zurück auf Vereinbarungen, die in Bund-Länder-Gesprächen im Juni getroffen wurden. Sie ist Teil einer ganzen Reihe von Neuregelungen, mit denen seit dem vergangenen Jahr und in naher Zukunft der Arbeitsmarktzugang und damit die gesellschaftliche Integration von Flüchtlingen vereinfacht und verbessert werden. mehr ...
Weitere News
14.11.2017 Schwarzarbeit
Hamminger gibt einen Überblick über Voraussetzungen und Folgen der Schwarzarbeit
Kurznachricht zu "Schwarzarbeit lohnt sich nicht!" von RA/StB Alexander Hamminger, original erschienen in: NWB 2017 Heft 46, 3508 - 3515. Zunächst gibt der Autor einen Überblick über die Zahlen der Schw ... mehr ...
02.11.2017 Beschäftigung im Ausbildungsverhältnis
Ausbildungsmarktbilanz 2016/2017 - Stabile Gesamtsituation bei zunehmenden Ungleichgewichten
"Die Situation am Ausbildungsmarkt zeigte sich im Beratungsjahr 2016/17 stabil. Allerdings haben regionale, berufliche und qualifikatorische Ungleichgewichte zugenommen und den Ausgleich teilweise erschwert. Deshalb ist sowohl die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen als auch die Zahl der unversorgten Bewerber etwas höher als im letzten Jahr. Wenn Bewerber auch Alternativen jenseits ihres Traumberufes in Erwägung ziehen und Betriebe sich hinsichtlich nicht ganz so guter Kandidaten offen zeigen, bin ich optimistisch, dass in der Nachvermittlungszeit noch Ausbildungsverhältnisse zustande kommen.", fasste Raimund Becker, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit (BA), bei der Vorstellung der Bilanz des Berufsberatungsjahres 2016/2017 zusammen. mehr ...
24.10.2017 Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeit
Arbeitnehmerüberlassung - Oberthür untersucht den Umgang mit DRK-Schwestern gem. dem AÜG n.F.
Kurznachricht zu "Der Einsatz von DRK-Schwestern und seine Besonderheiten im Recht der Arbeitnehmerüberlassung" von RAin/FAArbR/FASozR Dr. Nathalie Oberthür, original erschienen in: ArbRB 2017 Heft 10, 315 - 317. mehr ...
23.10.2017 Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeit
AÜG - Behrendt und Weyhing untersuchen Compliance-Fragen bei Auslandsentsendungen
Kurznachricht zu "Compliance mit dem AÜG bei Auslandsentsendungen" von RA Markulf Behrendt und Maria Weyhing, original erschienen in: BB 2017 Heft 42, 2485 - 2490. Behrendt und Weyhing legen einleitend ... mehr ...
18.10.2017 Arbeitnehmerüberlassung/Leiharbeit
Equal Pay im AÜG und die sich ergebenden lohnsteuerrechtlichen Herausforderungen - ein Überblick von Straub u.a.
Kurznachricht zu "Entgeltgleichstellung bei Arbeitnehmerüberlassung" von WP/StB Eugen Straub und RA/FAArbR Frank Racky, LL.M. und Dr. Lukas Hilbert, original erschienen in: BB 2017 Heft 42, 2459 - 2463. mehr ...