Top-News
02.01.2018 Kündigungsgrund
LAG Hessen: Fristlose Kündigung wegen heimlicher Aufnahme eines Personalgesprächs ist wirksam
Einem Arbeitnehmer, der zu einem Personalgespräch eingeladen wird und dieses Gespräch heimlich mit seinem Smartphone aufnimmt, kann wirksam fristlos gekündigt werden. Das hat das LAG Hessen entschieden. mehr ...
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30.08.2016 Besonderheiten bei Insolvenz & Betriebsübergang
LAG Düsseldorf: Aufgliederung eines Möbelhauses in verschiedene Einzelgesellschaften - Betriebsübergang bejaht
Das LAG Düsseldorf hat einen Betriebsübergang bei der Aufgliederung eines Möbelhauses in verschiedene Einzelgesellschaften bejaht mehr ...
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26.03.2015 Kündigungsgrund
BAG: Kündigung nach In-vitro-Fertilisation
Das BAG hat über die Rechtmäßigkeit einer Kündigung nach einer In-vitro-Fertilisation entschieden. mehr ...
Wirtschaftskriminalität
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14.08.2014 Kündigung, Änderung & Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Dzida skizziert die Besonderheiten der außerordentlichen Kündigung bei komplexen Sachverhalten
Kurznachricht zu "Tat- und Verdachtskündigung bei komplexen Sachverhalten" von RA Dr. Boris Dzida, original erschienen in: NZA 2014 Heft 15, 809 - 814. mehr ...
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31.07.2014 Sonderkündigungsschutz
BAG: Bewerber für den Wahlvorstand - Sonderkündigungsschutz
Das BAG hat die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Kandidaten für das Amt des Wahlvorstands wegen vermeintlich geschäftsschädigender Äußerungen - anders als die Vorinstanzen - für unwirksam erachtet. mehr ...
Weitere News
18.06.2018 Sonstige Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Übergangsregelungen für "Rentennahe" - Hampe untersucht Altersgrenzenregelungen unter Auswertung des Urteils des BAG vom 21.02.2017
Kurznachricht zu "Altersgrenzenregelungen und Übergangsregelungen für "Rentennahe"" von SyndikusRAin/FAinSozR Ingrid-Beate Hampe, original erschienen in: DB 2018 Heft 24, 1465 - 1468. Die Autorin legt i ... mehr ...
16.06.2018 Abfindung & Karenzentschädigung
Diller untersucht die Zulässigkeit von Cooling-off-Klauseln
Kurznachricht zu ""Cooling-off"-Klauseln als nachvertragliches Wettbewerbsverbot?" von RA/FAArbR Prof. Dr. Martin Diller, original erschienen in: NZA 2018 Heft 11, 692 - 695. "Cooling-off" bedeutet, das ... mehr ...
13.06.2018 Besonderheiten bei Insolvenz & Betriebsübergang
Betriebsübergang bei einer Aufspaltung des Unternehmens - Kliemt und Gerdom kommentieren das BAG-Urteil vom 19.10.2017
Kurznachricht zu "Betriebsübergang und Betriebsspaltung nach UmwG analog zu § 613a BGB - Kommentar zum Urteil des BAG vom 19.10.2017" von Prof. Dr. Michael Kliemt und RA Dr. Thomas Gerdom, original erschienen in: BB 2018 Hef ... mehr ...
06.06.2018 Wiedereinstellungs- & Weiterbeschäftigungsanspruch
Wiedereinstellungsanspruch in Kleinbetrieben: Löwisch zum BAG-Urteil vom 19.10.2017
Kurznachricht zu "Klares und Unklares zum Wiedereinstellungsanspruch im Kleinbetrieb" von RA Prof. Dr. Dr. h.c. Manfred Löwisch, original erschienen in: BB 2018 Heft 23, 1337 - 1338. Im Leitsatz seines ... mehr ...
24.05.2018 Kündigung, Änderung & Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Massenentlassungsanzeige - Freckmann und Hendricks untersuchen die Anforderungen an die Erststellung unter Auswertung der maßgeblichen Rechtsprechung
Kurznachricht zu "Die Massenentlassungsanzeige - Kann sie noch richtiggestellt werden?" von RAin/FAinArbR Dr. Anke Freckmann und RAin Nora Hendricks, original erschienen in: BB 2018 Heft 21, 1205 - 1211. mehr ...