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06.03.2014 Frauenarbeits- & Mutterschutz
EuGH: Ausschluss einer Arbeitnehmerin von einem Ausbildungskurs wegen der Inanspruchnahme eines obligatorischen Mutterschaftsurlaubs
Der automatische Ausschluss einer Arbeitnehmerin von einem Ausbildungskurs wegen der Inanspruchnahme eines obligatorischen Mutterschaftsurlaubs verstößt gegen das Unionsrecht In einem solchen Fall kann eine Arbeitnehmerin nicht in gleicher Weise wie ihre Kollegen in den Genuss einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen gelangen. Das hat der EuGH mit einem Urteil entschieden. mehr ...
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12.12.2013 Frauenarbeits- & Mutterschutz
BAG: Diskriminierung wegen Schwangerschaft - Entschädigung
Wird unter Verstoß gegen das Mutterschutzgesetz einer schwangeren Arbeitnehmerin eine Kündigung erklärt, stellt dies eine Benachteiligung wegen des Geschlechts dar und kann einen Anspruch auf Entschädigung auslösen. Das hat das BAG mit einem Urteil entschieden. mehr ...
Weitere News
30.06.2017 Frauenarbeits- & Mutterschutz
Mutterschutzgesetz - Oberthür und Stähler untersuchen die Neuregelungen
Kurznachricht zu "§ 15 FAO Selbststudium Reform des Mutterschutzgesetzes zum 1.1.2018" von Dr. Nathalie Oberthür und Alice Stähler, original erschienen in: ArbRB 2017 Heft 6, 179 - 182. Oberthür und Stä ... mehr ...
21.06.2017 Frauenarbeits- & Mutterschutz
Olbertz und Groth berichten über die Reform des Mutterschutzgesetzes, die überwiegend 2018 in Kraft tritt
Kurznachricht zu "Die Reform des Mutterschutzrechts" von RA/FAArbR Dr. Klaus Olbertz und RAin Alexandra Groth, original erschienen in: NWB 2017 Heft 25, 1883 - 1891. Die Autoren berichten über die wesen ... mehr ...
12.05.2017 Frauenarbeits- & Mutterschutz
Bundesrat stimmt Reform des Mutterschutzes zu
Der Mutterschutz gilt künftig auch für Schülerinnen, Studentinnen und Praktikantinnen. Das sieht eine umfassende Novelle des Mutterschutzgesetzes vor, der der Bundesrat am 12.05.2017 zugestimmt hat. Es ist die erste Reform dieses Gesetzes seit 65 Jahren. mehr ...
04.10.2016 Frauenarbeits- & Mutterschutz
LAG Berlin-Brandenburg: Beschäftigungsverbot für Schwangere ab dem 1. Tag des Arbeitsverhältnisses - Lohnanspruch
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat über Lohnansprüche im Falle eines Beschäftigungsverbotes ab dem ersten Tag eines Arbeitsverhältnisses entschieden. mehr ...
26.09.2016 Frauenarbeits- & Mutterschutz
"Absurde bürokratische Pflichten und viele Unklarheiten" - Blattner kritisiert das geplante neue Mutterschutzrecht
Kurznachricht zu "Geplante Neuregelungen des Mutterschutzes - mehr Flexibilität oder reine Bürokratie?" von RAin/FAinArbR Dr. Jessica Blattner, original erschienen in: DB 2016 Heft 36, 2120 - 2121. Der ... mehr ...
10.07.2016 Schutz gegen Mobbing am Arbeitsplatz
Anonyme Arbeitnehmerbeschwerden - Zimmermann untersucht die rechtlichen Grundlagen
Kurznachricht zu "Zur Problematikanonymer Arbeitnehmerbeschwerden" von PräsArbG a.D. Helmut Zimmermann, original erschienen in: AuR 2016 Heft 6, 226 - 227. Der Autor legt einleitend dar, dass jeder Arbe ... mehr ...
17.06.2016 Frauenarbeits- & Mutterschutz
Normierung der Rückkehrgarantie - Bundesrat billigt vorgeschlagene Neuregelung des Mutterschutzrechts
Der Bundesrat hat in seiner Stellungnahme die wesentlichen Zielstellungen des vorgeschlagenen neuen Mutterschutzgesetzes gebilligt. Er weist jedoch darauf hin, dass das Verfahren zum Anlass genommen werden sollte, das Rückkehrrecht aus Mutterschutz und Elternzeit gesetzlich zu verankern. Der Bundesrat leitet seine Stellungnahme nun der Bundesregierung zu, die sie gemeinsam mit dem Gesetzentwurf und ihrer Gegenäußerung in den Bundestag zur Entscheidung einbringen wird. mehr ...
03.06.2016 Frauenarbeits- & Mutterschutz
Brose untersucht angesichts neuer reproduktionsmedizinischer Möglichkeiten den Umfang des Mutterschutzes
Kurznachricht zu "Die Reproduktionsmedizin und der Mutterschutz -Gedanken zu einem zeitgemäßen Mutterschutzrecht" von Prof. Dr. Wiebke Brose, LL.M., original erschienen in: NZA 2016 Heft 10, 604 - 608. ... mehr ...