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17.11.2015 Gleichstellung & Förderung von Behinderten
BAG: Sozialplanabfindung - Benachteiligung wegen Behinderung
Eine unmittelbar an das Merkmal der Behinderung knüpfende Bemessung einer Sozialplanabfindung ist nach einem Urteil des BAG unwirksam, wenn sie schwerbehinderte Arbeitnehmer gegenüber anderen Arbeitnehmern, die in gleicher Weise wie sie von einem sozialplanpflichtigen Arbeitsplatzverlust betroffen sind, schlechter stellt. mehr ...
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18.09.2014 Gleichstellung der Geschlechter
BAG: Benachteiligung wegen des Geschlechts bei einer Bewerbung
Bei einer mittelbaren Benachteiligung wegen des Geschlechts kann die besondere Benachteiligung des einen Geschlechts durch ein dem Anschein nach neutrales Kriterium mit einem Verweis auf statistische Erhebungen dargelegt werden. Die herangezogene Statistik muss aussagekräftig, d.h. für die umstrittene Fallkonstellation gültig sein. mehr ...
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23.01.2014 Antidiskriminierung im Arbeitsverhältnis
BAG: Haftung des Arbeitgebers bei Diskriminierung
Ansprüche auf Entschädigung bei Verstößen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach § 15 Abs. 2 müssen gegen den Arbeitgeber gerichtet werden. Wird bei der Ausschreibung von Stellen ein Personalvermittler eingeschaltet, haftet dieser für solche Ansprüche nicht. Das hat das BAG mit einem Urteil entschieden. mehr ...
Diskriminierung
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05.03.2013 Antidiskriminierung im Arbeitsverhältnis
Altersdiskriminierung durch Hinweis auf "junges, dynamisches Team" in der Stellenanzeige? - Fülbier zum Urteil des LAG München vom 13.11.2012
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des LAG München vom 13.11.2012, Az.: 7 Sa 705/12 ("Junges Team" ist nur werbende Aussage)" von RA/FAArbR Dr. Ulrich Fülbier, original erschienen in: BB 2013 Heft 10, 570 - 575. mehr ...
Diskriminierung wegen des Alters
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15.11.2012 Antidiskriminierung im Arbeitsverhältnis
Liegt in der Staffelung der Urlaubsdauer nach Altersstufen eine Altersdiskriminierung? - Hoffmann-Remy zum Urteil des BAG vom 20.03.2012
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 20.03.2012, Az.: 9 AZR 529/10 (Altersdiskriminierung durch nach Altersstufen gestaffelte Urlaubsdauer)" von RA Dr. Till Hoffmann-Remy, original erschienen in: NJW 2012 Heft ... mehr ...
Weitere News
21.03.2017 Gleichstellung & Förderung von Behinderten
Bundesteilhabegesetz - Klein untersucht den Kündigungsschutz schwerbehinderter Arbeitnehmer
Kurznachricht zu "Der Kündigungsschutz schwerbehinderter Arbeitnehmer nach dem Bundesteilhabegesetz" von Dr. Thomas Klein, original erschienen in: NJW 2017 Heft 12, 852 - 856. Der Autor weist in seiner ... mehr ...
07.03.2017 Gleichstellung der Geschlechter
Frauen in Führungspositionen: Deutschland im EU-Vergleich weit hinten
Auch wenn die EU seit ihrer Gründung viele Fortschritte bei der Gleichstellung von Frauen und Männern gemacht hat, bleibt noch einiges zu tun. Das zeigen neue Zahlen, die Eurostat, das statistische Amt der Europäischen Union, zum Anteil der Frauen in Führungspositionen und den Gehaltsunterschieden am 07.03.2017 veröffentlicht hat. Demnach ist nur eine von drei Führungskräften in der EU eine Frau und sie verdient im Schnitt fast ein Viertel weniger als ein Mann. mehr ...
09.02.2017 Gleichstellung unabhängig von Religion/Weltanschauung
LAG Berlin-Brandenburg: Bewerberin mit Kopftuch als Lehrerin des Landes Berlin Entschädigung zugesprochen
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat einer Klägerin eine Entschädigung zugesprochen, die sich mit muslimischen Kopftuch um eine Stelle als Grundschullehrerin beim Land Berlin beworben hat und deren Bewerbung nach ihrer Erklärung, sie wolle ihr muslimisches Kopftuch auch im Unterricht tragen, abgelehnt wurde. Damit hat das Landesarbeitsgericht die Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin abgeändert. mehr ...
01.02.2017 Gleichstellung der Geschlechter
ArbG Berlin: Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern - ArbG weist Klage einer Reporterin des ZDF ab
Das Arbeitsgericht Berlin hat die Klage einer Reporterin des ZDF aufgrund einer Ungleichbehandlung bei der Vergütung wegen des Geschlechts abgewiesen. mehr ...
10.01.2017 Antidiskriminierung im Arbeitsverhältnis
AGG und Frauenförderungsgesetz - Schleusener untersucht Fragen der diskriminierungsfreien Einstellung
Kurznachricht zu "Diskriminierungsfreie Einstellung zwischen AGG und Frauenförderungsgesetz" von VorsRiLAG Dr. Aino Schleusener, original erschienen in: NZA Beilage 2016 Heft 24, 50 - 56. Schleusener le ... mehr ...