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17.11.2015 Gleichstellung & Förderung von Behinderten
BAG: Sozialplanabfindung - Benachteiligung wegen Behinderung
Eine unmittelbar an das Merkmal der Behinderung knüpfende Bemessung einer Sozialplanabfindung ist nach einem Urteil des BAG unwirksam, wenn sie schwerbehinderte Arbeitnehmer gegenüber anderen Arbeitnehmern, die in gleicher Weise wie sie von einem sozialplanpflichtigen Arbeitsplatzverlust betroffen sind, schlechter stellt. mehr ...
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18.09.2014 Gleichstellung der Geschlechter
BAG: Benachteiligung wegen des Geschlechts bei einer Bewerbung
Bei einer mittelbaren Benachteiligung wegen des Geschlechts kann die besondere Benachteiligung des einen Geschlechts durch ein dem Anschein nach neutrales Kriterium mit einem Verweis auf statistische Erhebungen dargelegt werden. Die herangezogene Statistik muss aussagekräftig, d.h. für die umstrittene Fallkonstellation gültig sein. mehr ...
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23.01.2014 Antidiskriminierung im Arbeitsverhältnis
BAG: Haftung des Arbeitgebers bei Diskriminierung
Ansprüche auf Entschädigung bei Verstößen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach § 15 Abs. 2 müssen gegen den Arbeitgeber gerichtet werden. Wird bei der Ausschreibung von Stellen ein Personalvermittler eingeschaltet, haftet dieser für solche Ansprüche nicht. Das hat das BAG mit einem Urteil entschieden. mehr ...
Diskriminierung
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05.03.2013 Antidiskriminierung im Arbeitsverhältnis
Altersdiskriminierung durch Hinweis auf "junges, dynamisches Team" in der Stellenanzeige? - Fülbier zum Urteil des LAG München vom 13.11.2012
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des LAG München vom 13.11.2012, Az.: 7 Sa 705/12 ("Junges Team" ist nur werbende Aussage)" von RA/FAArbR Dr. Ulrich Fülbier, original erschienen in: BB 2013 Heft 10, 570 - 575. mehr ...
Diskriminierung wegen des Alters
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15.11.2012 Antidiskriminierung im Arbeitsverhältnis
Liegt in der Staffelung der Urlaubsdauer nach Altersstufen eine Altersdiskriminierung? - Hoffmann-Remy zum Urteil des BAG vom 20.03.2012
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 20.03.2012, Az.: 9 AZR 529/10 (Altersdiskriminierung durch nach Altersstufen gestaffelte Urlaubsdauer)" von RA Dr. Till Hoffmann-Remy, original erschienen in: NJW 2012 Heft ... mehr ...
Weitere News
06.10.2017 Gleichstellung der Geschlechter
Neues Entgelttransparenzgesetz - Olbertz untersucht die Auswirkungen für die Praxis
Kurznachricht zu "Auswirkungen des neuen Entgelttransparenzgesetzes - Viel Aufwand fur Unternehmen, wenig Greifbares fur Arbeitnehmer" von Prof. Dr. Klaus Olbertz, original erschienen in: NWB 2017 Heft 40, 3068 - 3075. < ... mehr ...
14.09.2017 Gleichstellung der Geschlechter
Müller kommentiert das neue Entgelttransparenzgesetz
Kurznachricht zu "Entgelttransparenzgesetz - und nun?" von Dr. Lisa Müller, original erschienen in: BB 2017 Heft 36, 2101 - 2105. Die Autorin stellt das am 06.07.2017 in Kraft getretene Entgelttranspare ... mehr ...
09.09.2017 Gleichstellung der Geschlechter
Krüger stellt das neue Entgelttransparenzgesetz vor
Kurznachricht zu "Gleiches Geld für gleiche Arbeit? Das neue Entgelttransparenzgesetz" von Günther H. Krüger, original erschienen in: BBK 2017 Heft 17, 834 - 838. Der Verfasser hebt hervor, dass am 6.7. ... mehr ...
04.09.2017 Gleichstellung unabhängig von Religion/Weltanschauung
Schubert führt aktuelle Entwicklungen zu Neutralitätsvorgaben des Arbeitgebers bei Tragen religiöser Symbole und Kleidung am Arbeitsplatz auf
Kurznachricht zu "Religiose Symbole und Kleidungsstücke am Arbeitsplatz" von Prof. Dr. Jens M. Schubert, original erschienen in: NJW 2017 Heft 36, 2582 - 2588. Der Autor gibt zunächst einen Überblick üb ... mehr ...
08.08.2017 Gleichstellung der Geschlechter
"Gender Gap" - Göpfert und Pfister untersuchen die Entgelttransparenz und die Business Judgment Rule
Kurznachricht zu "Entgelttransparenz und Business Judgment - erste Hinweise zum Umgang mit einem "Gender Gap"" von RA Dr. Burkard Göpfert RAin Dr. Sina Pfister, original erschienen in: ZIP 2017 Heft 30, 1401 - 1405. mehr ...