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17.11.2015 Gleichstellung & Förderung von Behinderten
BAG: Sozialplanabfindung - Benachteiligung wegen Behinderung
Eine unmittelbar an das Merkmal der Behinderung knüpfende Bemessung einer Sozialplanabfindung ist nach einem Urteil des BAG unwirksam, wenn sie schwerbehinderte Arbeitnehmer gegenüber anderen Arbeitnehmern, die in gleicher Weise wie sie von einem sozialplanpflichtigen Arbeitsplatzverlust betroffen sind, schlechter stellt. mehr ...
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18.09.2014 Gleichstellung der Geschlechter
BAG: Benachteiligung wegen des Geschlechts bei einer Bewerbung
Bei einer mittelbaren Benachteiligung wegen des Geschlechts kann die besondere Benachteiligung des einen Geschlechts durch ein dem Anschein nach neutrales Kriterium mit einem Verweis auf statistische Erhebungen dargelegt werden. Die herangezogene Statistik muss aussagekräftig, d.h. für die umstrittene Fallkonstellation gültig sein. mehr ...
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23.01.2014 Antidiskriminierung im Arbeitsverhältnis
BAG: Haftung des Arbeitgebers bei Diskriminierung
Ansprüche auf Entschädigung bei Verstößen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach § 15 Abs. 2 müssen gegen den Arbeitgeber gerichtet werden. Wird bei der Ausschreibung von Stellen ein Personalvermittler eingeschaltet, haftet dieser für solche Ansprüche nicht. Das hat das BAG mit einem Urteil entschieden. mehr ...
Diskriminierung
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05.03.2013 Antidiskriminierung im Arbeitsverhältnis
Altersdiskriminierung durch Hinweis auf "junges, dynamisches Team" in der Stellenanzeige? - Fülbier zum Urteil des LAG München vom 13.11.2012
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des LAG München vom 13.11.2012, Az.: 7 Sa 705/12 ("Junges Team" ist nur werbende Aussage)" von RA/FAArbR Dr. Ulrich Fülbier, original erschienen in: BB 2013 Heft 10, 570 - 575. mehr ...
Diskriminierung wegen des Alters
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15.11.2012 Antidiskriminierung im Arbeitsverhältnis
Liegt in der Staffelung der Urlaubsdauer nach Altersstufen eine Altersdiskriminierung? - Hoffmann-Remy zum Urteil des BAG vom 20.03.2012
Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 20.03.2012, Az.: 9 AZR 529/10 (Altersdiskriminierung durch nach Altersstufen gestaffelte Urlaubsdauer)" von RA Dr. Till Hoffmann-Remy, original erschienen in: NJW 2012 Heft ... mehr ...
Weitere News
23.05.2017 Gleichstellung der Geschlechter
Entgelttransparenzgesetz - von Steinau-Steinrück untersucht die Auswirkungen des neuen Gesetzes
Kurznachricht zu "Mehr Transparenz bei den Gehältern ab Juli 2017?" von RA Prof. Dr. Robert von Steinau-Steinrück, original erschienen in: NJW Spezial 2017 Heft 10, 306 - 307. Von Steinau-Steinrück weis ... mehr ...
15.04.2017 Gleichstellung der Geschlechter
Entgelttransparenzgesetz - Bauer und Romero untersuchen den individuellen Auskunftsanspruch
Kurznachricht zu "Der individuelle Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz" von RA Prof. Dr. Jobst Hubertus Bauer und RAin Sibylle Romero, original erschienen in: NZA 2017 Heft 7, 409 - 413. mehr ...
10.04.2017 Gleichstellung der Geschlechter
Entgelttransparenzgesetz - Kuhn und Schwindling zu den Auswirkungen auf die Unternehmen
Kurznachricht zu "Eine Chance auf Lohngerechtigkeit?! - Was durch das neue Entgelttransparenzgesetz auf die unternehmerische Praxis zukommt" von RAin/FAinArbR Anke Kuhn und Jan Schwindling, original erschienen in: DB 2017 He ... mehr ...
29.03.2017 Gleichstellung der Geschlechter
Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen - Steinheimer und Cloppenburg untersuchen das Entgelttransparenzgesetz
Kurznachricht zu "Entgelttransparenzgesetz - Förderung der Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen" von RA/FAArbR Jörg Steinheimer und RAin Sonia Cloppenburg, original erschienen in: NWB 2017 Heft 13, 950 - 953. mehr ...
21.03.2017 Gleichstellung & Förderung von Behinderten
Bundesteilhabegesetz - Klein untersucht den Kündigungsschutz schwerbehinderter Arbeitnehmer
Kurznachricht zu "Der Kündigungsschutz schwerbehinderter Arbeitnehmer nach dem Bundesteilhabegesetz" von Dr. Thomas Klein, original erschienen in: NJW 2017 Heft 12, 852 - 856. Der Autor weist in seiner ... mehr ...