Top-News
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08.02.2018 Wahl des Betriebsrats & Organisation
Kündigungsschutz von Wahlvorstand, Wahlbewerber und Wahlinitatior - ein Beitrag von Eylert und Rinck
Kurznachricht zu "Besonderer Kündigungsschutz durch Betriebsratswahlen" von VorsRiBAG Dr. Mario Eylert und RiBAG Dr. Ursula Rinck, original erschienen in: BB 2018 Heft 6, 308 - 318. mehr ...
20.09.2017 Tarifliche Regelungen & Tarifbindung
BAG: Samstag ist Werktag i.S.v. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K
Der Samstag ist ein Werktag i.S.v. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 des TVöD für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-K). mehr ...
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30.08.2017 Tarifliche Regelungen & Tarifbindung
BAG: Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang
Eine zwischen dem Betriebsveräußerer und dem Arbeitnehmer einzelvertraglich vereinbarte Klausel, die dynamisch auf einen Tarifvertrag verweist, verliert ihre Dynamik im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebserwerber nicht allein aufgrund des Betriebsübergangs. Das hat das BAG mit einem Urteil entschieden. mehr ...
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29.06.2017 Tarifliche Regelungen & Tarifbindung
BAG: Keine Anrechnung von Tätigkeiten im Beamtenverhältnis als Beschäftigungszeiten i.S.v. § 34 Abs. 3 TV-L
Es verstößt nicht gegen höherrangiges Recht, dass Beamtenverhältnisse nicht in die Beschäftigungszeit des § 34 Abs. 3 TV-L einbezogen werden. Das hat das BAG entschieden. mehr ...
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13.07.2016 Tarifkonkurrenz & Tarifpluralität
BVerfG: Zwei Verfassungsbeschwerden gegen das Tarifeinheitsgesetz unzulässig
Die Verfassungsbeschwerden von zwei Gewerkschaften gegen das Tarifeinheitsgesetz sind nicht zur Entscheidung anzunehmen, weil sie die Beschwerdebefugnis der Beschwerdeführerinnen nicht erkennen lassen. Dies hat die 3. Kammer des Ersten Senats des Bundesverfassungsgerichts mit zwei Beschlüssen entschieden. Diesen Verfassungsbeschwerden kann nicht entnommen werden, dass die Beschwerdeführerinnen durch das angegriffene Gesetz in ihrem Recht auf kollektive Koalitionsfreiheit aus Art. 9 Abs. 3 GG gegenwärtig betroffen sind. mehr ...
Weitere News
14.08.2018 Tarifvertragsrecht
Verfassungsmäßigkeit des Tarifeinheitsgesetzes - Hromadka kommentiert das Urteil des BVerfG vom 11.07.2017
Kurznachricht zu "Eingriff in die Koalitionsfreiheit oder Ausgestaltung der Betätigungsfreiheit?" von Prof. Dr. Dr. Wolfgang Hromdaka, original erschienen in: NZA 2018 Heft 15, 961 - 965. Das BVerfG hat ... mehr ...
13.08.2018 Rechte & Pflichten der Betriebsratsmitglieder
Vergütungsentwicklung - Annuß untersucht die Stellung des Betriebsrats unter Auswertung der Entscheidung des BAG vom 21.02.2018
Kurznachricht zu "Der Durchschnitt für den Betriebsrat?" von RA Prof. Dr. Georg Annuß, LL.M., original erschienen in: NZA 2018 Heft 15, 976 - 978. Das BAG hat mit Urteil vom 21.02.2018 (Az.: 7 AZR 496/1 ... mehr ...
06.08.2018 Mitwirkung & Beschlüsse des Betriebsrats
Regelkommunikation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber - Zimmermann untersucht Gegenstände und Modalitäten
Kurznachricht zu "Gegenstände und Modalitäten der Regelkommunikation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber" von PräsArbG a.D. Helmut Zimmernann, original erschienen in: AuR 2018 Heft 7, 359 - 362. Zimmer ... mehr ...
06.08.2018 Interessenvertretung durch Gewerkschaften
Gewerkschaftlicher Rechtsschutz - Colneric untersucht die wesentlichen Fälle vor dem EuGH
Kurznachricht zu "Der gewerkschaftliche Rechtsschutz vor dem EuGH" von Prof. Dr. Ninon Colneric, original erschienen in: AuR 2018 Heft 7, 323 - 328. Colneric geht im ersten Abschnitt auf das Urteil in d ... mehr ...
01.08.2018 Tarifvertragsrecht
Dynamische Verweisung auf Tarifvertrag - Busch und Gerlach untersuchen Anpassungsmöglichkeiten im Hinblick auf das Urteil des BAG vom 30.08.2017
Kurznachricht zu "Anpassungsmöglichkeiten bei dynamischer Verweisung auf Tarifvertrag" von RA/FAArbR Dr. Ralf Busch und RAin/FAinArbR Sandy Gerlach, original erschienen in: BB 2018 Heft 31, 1780 - 1782. mehr ...